Quel est le profil d'un comptable ?

Vous êtes connu pour votre sens aigu de la rigueur. Les chiffres ne vous effrayent pas et vous aimez avoir des responsabilités. C'est décidé, vous allez remplir votre vocation et devenir comptable  !

Cependant, votre enthousiasme et votre motivation ne doivent pas vous faire perdre de vue le fait qu'il existe de nombreux métiers dans le domaine de la comptabilité. Du comptable général à l'assistant comptable en passant par le comptable, vous n'avez finalement que l'embarras du choix... Et de nombreuses possibilités pour créer votre CV  !

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Nous vous guidons donc pas à pas dans cet article pour élaborer ce dernier, qu'il s'agisse de :

  • le curriculum vitae d'un comptable à partir
  • du curriculum vitae d'un gestionnaire
  • du CV auxiliaire d'un comptable à celui
  • d'un comptable agréé

Comme vous l'aurez compris, faire un CV pour travailler dans le domaine de la comptabilité peut rapidement devenir un casse-tête. Les différents emplois de comptable sont similaires, tout en étant différents pour certains types de compétences. Vous devrez donc vous démarquer avec un CV uniqueCV ... C'est pourquoi nous vous aidons dans cet article !

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Avant cela, voyons ensemble ce que couvre la profession comptable dans son intégralité.

En quoi consistent les missions du comptable ? Le comptable qu'on aime tant. Source : Giphy

Les tâches du comptable varient selon qu'il est comptable secondaire, comptable confirmé ou expert-comptable .

Le comptable confirmé

Un comptable confirmé peut travailler dans une comptabilité une entreprise, une entreprise, une administration ou même une autorité publique. C'est dans ces mêmes structures que le comptable effectue ces différentes missions, toutes plus variées les unes que les autres  :

  • comptabilité générale
  • ,

  • tenue des comptes jusqu'au bilan
  • , fiscalité (établissement de documents de déclaration aux administrations fiscales)
  • ,

  • gestion des opérations bancaires quotidiennes
  • ,

  • intérimaire clôture des
  • comptes de paie entre fournisseurs et clients
  •  

  • : établir les fiches de paie avant de les transmettre au service des ressources humaines, suivi et contrôle de la
  • TVA, de la
  • trésorerie
  • gestion, gestion des litiges (rappels et litiges avec les clients ou les fournisseurs)
  • ,

  • réalisation tableaux de bord
  • budgétisation
  • comptabilité analytique

Le comptable confirmé assure également les formalités administratives de l'embauche et assure le suivi administratif des employés d'une entreprise (congés, accidents du travail, arrêts de travail, etc.). Il travaille donc en étroite collaboration avec les services des ressources humaines. Il est également celui qui peut remplir les déclarations mensuelles ou annuelles à l'Urssaf, au Centre pour l'emploi et pour les organisations de retraite et de retraite.

Il s'agit donc d'un champ d'activité très vaste ... Vous l'aurez compris, derrière votre bureau, il n'a jamais le temps de s'ennuyer !

Le comptable confirmé peut être assisté par un comptable auxiliaire. Dans ce cas, ce dernier aura pour tâche de gérer la comptabilité des fournisseurs, des clients et de la trésorerie .

Le cas du comptable agréé

Un comptable confirmé est toujours supervisé par un comptable agréé. Inscrit à l'Ordre des comptables agréés après avoir prêté serment , ce dernier effectue également une grande variété de tâches :

  • effectuer des examens comptables (ou des audits) consiste en un examen d'exprimer un avis motivé sur la régularité et la sincérité des comptes, d'établir les
  • comptes des entreprises
  • , de

  • procéder à la consolidation des les comptes annuels des groupes d'entreprises
  • ,

  • formuler des diagnostics et des conseils en général, l'organisation administrative et le comptable
  • fournissent des conseils et d'autres formes d'assistance dans la décision
  • de missions de conseil en droit, fiscal et
  • organisation et mise en œuvre de relations de gestion de systèmes informatiques spécialisés
  • avec les banques et les organisations financières

Le comptable agréé travaille, dans la plupart des cas, en tant que libéral. Cependant, de nombreux comptables agréés ont débuté en tant qu'employés. Le comptable peut également travailler dans le service financier d'une entreprise .

Le comptable agréé a une vue d'ensemble de la gestion de l'entreprise. Leurs compétences associées à leur expérience deviennent une ressource très recherchée, tant au sein de l'entreprise que dans l'entreprise. Le comptable fiscal

C'est encore plus particulièrement le cas du comptable fiscal. Ce dernier sera le spécialiste des chiffres et autres calculs dans un environnement juridique .

Il assurera donc le développement économique et gestion comptable d'un bureau notarié par exemple. Il effectuera également la facturation des actes notariés et d'autres services notariaux .

C'est également le comptable fiscal qui calculera, pour chaque acte juridique, la part des impôts qui doit être reversée à l'État .

Dans certains cas spécifiques, il devra s'occuper de la gestion du personnel (fiches de paie, charges sociales et fiscales, congés...)

Comment puis-je devenir comptable ?

Pour devenir comptable, il vous faudra bien sûr suivre une formation adaptée. Il existe trois principaux diplômes pour devenir comptable :

-BTS Accounting — Gestion du niveau Bac 2.

-le DCG, Diplôme en comptabilité générale (ex-DPECF et DECF) au niveau Bachelor (Bac 3).

-le DSCG, diplôme supérieur en comptabilité et Management (anciennement DESCF) au niveau master bac 5.

Pour devenir comptable agréé, vous devez également passer le DEC, diplôme d'expertise comptable au niveau Bac 8. Plus d'informations sur les études pour devenir comptable agréé.

Où travaille le comptable ?

Le comptable travaille principalement dans des entreprises, éventuellement au sein de banques et d'administrations. Environ un tiers des comptables travaillent dans des cabinets comptables .

L'expérience, comme un stage par exemple, dans un cabinet d'expertise comptable est également très appréciée des recruteurs. N'hésitez pas à le mentionner sur votre CV comptable !

Quelles sont les compétences et les qualités d'un comptable ou d'un comptable agréé ?

Alors qu'il est essentiel pour être polyvalent pour devenir comptable, trois conditions préalables doivent être respectées en priorité :

  • avoir suivi une bonne formation comptable
  • ayant quelques années d'expérience
  • dans la

  • maîtrise des logiciels informatiques (Excel et autres suites bureautiques et feuilles de calcul)

Le savoir-faire du comptable sur des sujets tels que la finance d'entreprise, la fiscalité, le droit ou les relations avec des organisations telles que l'URSSAF ou le Corporate Tax Services (SIE) sont des caractéristiques essentielles pour une entreprise. Il est impératif que vous mettiez en évidence vos domaines d'expertise en illustrant les opérations les plus complexes que vous maîtrisez.

En plus de la polyvalence, nécessaire pour prendre soin des deux la comptabilité et pour communiquer avec les fournisseurs et les clients, le comptable doit également faire preuve d'une grande autonomieDerrière toutes les compétences techniques des professionnels de la comptabilité, il y a des femmes et des hommes qui travaillent à mesurer et à contrôler le bon fonctionnement de l'entreprise. N'oubliez pas que votre personnalité est également un atout ! .

Une grande rigueur sera également requise de la part d'un comptable, en particulier lorsqu'il s'agit de gérer les flux de trésorerie et de préparer divers documents .

Vous ne devriez pas avoir peur de développer votre sens de l'organisation et des responsabilités. Une bonne résistance au stress sera également un atout.

La maîtrise de certaines langues étrangères peut être requise si votre entreprise travaille avec des employés à l'étranger.

La grande majorité des CV comptables ne contiendront que des dates, des compétences techniques (souvent ordinaires pour la profession) et... c'est tout. Dans le meilleur des cas, vous découvrirez un amour de la cuisine, de la natation ou du basket-ball.

C'est ainsi que vous pouvez faire vraiment la différence avec un CV comptable atypique et surtout élaboré . Cela vous permettra de répondre plus facilement aux questions pendant l'entretien, sur vos motivations et votre attitude professionnelle.

Que vous soyez à la recherche d'un stage, d'un emploi de comptable confirmé ou de comptable responsable, nous vous aidons à créer et à organiser un CV comptable idéal.

Quel est le salaire d'un comptable ?

Le salaire d'un comptable varie en fonction de son niveau d'expérience professionnelle, de son niveau de formation et de la taille de l'entreprise dans laquelle il travaille.

À Paris, le salaire d'un comptable avec une direction comptable et un BTS expérimenté varie entre 30 000€ et 45 000€ bruts par an contre entre 25 000€ et 35 000€ bruts en province .

Pour un auxiliaire comptable, le salaire annuel varie entre 18 000€ et 30 000€ bruts par an .

Le salaire moyen d'un expert-comptable est d'environ 60 000€ bruts par an. En pratique, le salaire brut varie entre 50 000€ et 120 000€ en fonction de l'expérience .

Le salaire de départ d'un jeune diplômé (stagiaire expert comptable) s'élève à environ 30 000€ bruts par an . Pour vous préparer à l'entretien et négocier au mieux votre salaire, vous devez connaître les échelles salariales.

Créer un CV optimisé pour un poste de comptable

Qu'il s'agisse de créer un CV de comptable débutant, un CV de comptable confirmé ou un CV de comptable, l'objectif est de mettre en évidence les actifs dont vous disposez . Cela passera par un curriculum vitae comptable rigoureusement organisé et pertinent.

Quelle mise en page de votre CV comptable ?

Si vous rêvez d'un bureau individuel et climatisé, ou même que vous devenez le bras droit d'un comptable expérimenté, rien de tel qu'un CV optimisé .

Sans trop de surprise, votre CV comptable doit répondre à des critères de mise en page très classiques  :

  • votre CV comptable doit tenir sur une page
  • qui

  • ne doit pas être trop chargée
  • ,

  • vos informations doivent être classées par ordre antichronologique (du plus récent au plus ancien). La
  • police utilisée doit être professionnelle, Uniforme et suffisamment grand

    ,

  • enregistrez votre CV au format PDF pour vous assurer qu'il est lu partout

Vous devrez également prêter attention à la la structure de votre CV comptable . Ces derniers doivent inclure :

  • un en-tête avec votre nom, votre mobile, votre adresse e-mail et votre adresse
  • ,

  • une photo
  • , un titre et, éventuellement, un slogan attrayant
  • , une

  • liste de vos compétences professionnelles
  • , expériences professionnelles ainsi que leur description
  • ,

  • toute votre formation
  • ,

  • vos compétences en informatique
  • , vos langues étrangères maîtrisées

Quelles sont les compétences à mettre en avant sur votre CV comptable ?

Si la liste de vos compétences techniques doit absolument figurer sur votre CV comptable, vous devez également mentionner toutes vos compétences professionnelles et personnelles. Ils sont essentiels et seront vérifiés par chaque employeur que vous devrez rencontrer dans le domaine de la comptabilité. Votre savoir-faire est important !

Comment pouvez-vous déterminer vos compétences et vos actifs pour devenir comptable ?

Dans un premier temps, vous devrez trouver les compétences recherchées par le cabinet comptable ou l'entreprise auprès de laquelle vous postulez . Ils sont souvent mentionnés dans l'offre d'emploi à laquelle vous répondrez.

Ensuite, vous pouvez énumérer 3 à 5 compétences en équilibrant les compétences techniques qui vous appartiennent (comme la comptabilité analytique par exemple) avec vos forces en termes de bien-être (autonomie, organisation, bonne communication...).

Certaines de vos compétences peuvent également apparaître dans la section « expériences » de votre CV ainsi que dans votre teaser .

D'un point de vue plus général, les compétences les plus recherchées lors de l'embauche d'un comptable sont les suivantes :

  • porter réaliser les déclarations sociales et fiscales
  • ,

  • effectuer des opérations comptables générales
  • ,

  • préparer et suivre les fiches de paie
  • ,

  • préparer et effectuer le suivi des comptes (hebdomadaire, mensuel, annuel),
  • effectuer le
  • suivi des flux de trésorerie
  • , les rapprochements bancaires

  • , traiter les écritures comptables
  • ,

  • complétez les factures
  • ,

  • continuez avec les rappels aux fournisseurs

Le comptable doit également posséder diverses qualités qui mériteront d'être mentionnées sur votre CV comptable :

  • votre sens de l'organisation
  • , votre

  • réactivité
  • ,

  • un sens aigu des relations
  • ,

  • la capacité de travailler de façon autonome
  • ,

  • le sens de l'initiative,
  • les qualités d'adaptation
  • , le

  • savoir mettre à jour régulièrement ses connaissances
  • , la

  • capacité d'analyse
  • ,

  • le sens de l'anticipation
  • .

Comment présenter vos expériences professionnelles dans votre comptabilité CV ?

Lorsque vous présentez vos expériences professionnelles dans votre CV comptable, vous devez d'abord être pertinent. Il s'agit d'être précis en les décrivant tous, sans se répéter .

Par exemple, vous pouvez décrire le nombre de clients, de fournisseurs et d'employés que vous avez dû gérer au cours de votre expérience précédente.

De plus, mentionner que vous avez dû gérer un grand nombre de fournisseurs ou des sommes et des budgets importants peut prouver votre efficacité .

N'hésitez pas à mentionner également les conseils décisifs que vous auriez donnés à un ancien employeur.

Dans la structure de votre CV comptable, vos expériences doivent être répertoriées comme suit :

  • de la plus récente à la plus ancienne
  • ,

  • les dates doivent être indiquées avec les années et les mois
  • ,

  • mentionner la taille de l'entreprise s'il s'agit d'informations pertinentes
  • ,

  • fournir quelques exemples dans le forme de nombres par
  • exemple

  • utiliser des verbes d'action (gérer, analyser, exécuter, conseiller).

Quels sont les diplômes de comptabilité à afficher sur votre CV

Toute la motivation du monde ne pourra jamais remplacer l'importance d'un diplôme de comptabilité et de gestion .

n'y a pas beaucoup de diplômes dans le monde de la comptabilité et de la gestion. Aucun employeur ne sera donc surpris par votre diplôme lorsque vous le présenterez. Votre diplôme sera finalement utilisé pour indiquer votre niveau d'études Il  :

-Comptabilité BTS — Gestion : Bac 2

-le DCG, Diplôme en comptabilité générale : Bac 3

-le DSCG, diplôme supérieur en comptabilité et gestion : Bac 5

-le DEC, Diplôme d'expertise comptable : Bac 8

Ajoutez à votre CV comptable le lieu et l'établissement dans lequel vous avez obtenu votre diplôme, ainsi que la mention obtenu.

Mentionnez impérativement vos compétences informatiques sur votre CV comptable

Laissons le « papier » comptable au siècle dernier. En tant que bon comptable, moderne et dynamique, votre clavier est greffé à vos doigts ... Et c'est certainement la même chose pour votre employeur potentiel.

Il est donc impératif d'indiquer le logiciel que vous connaissez et que vous maîtrisez sur votre CV comptable.

Nous parlons de logiciels dédiés à la comptabilité mais aussi de bases de données et d'outils plus courants tels qu'Excel ou Word.

Votre niveau d'utilisation de ces outils doit être clair et compréhensible. Par exemple, vous pouvez le mentionner à l'aide de petites infographies .

Quelles langues et intérêts étrangers doivent figurer en priorité sur un CV comptable ?

Contrairement à ce que l'on pourrait penser, une bonne maîtrise de l'anglais peut être nécessaire, en particulier pour les postes les plus élevés dans le domaine de la comptabilité. Mentionnez votre niveau , même s'il ne s'agit que d'un niveau B1 ou B2.

Les autres langues (espagnol, allemand, italien...) sont moins importantes. Ne les mentionnez que si vous les parlez avec un niveau très avancé (et ne trichez pas ! Savoir dire « Gutten Tag », ou « par faveur » ne compte pas !)

Votre employeur, quel qu'il soit, soupçonnera que vous ne passerez pas votre vie à faire de la finance et à produire des bilans et des comptes de résultat

Votre sujet d'intérêt doit être unique. N'hésitez pas à mentionner vos passe-temps intéressants et passions .

Que mettre dans la section « Intérêts » ?

Votre employeur, quel qu'il soit, se méfiera que vous ne passez pas votre vie à faire des finances et à produire des bilans et des comptes de résultat.

Votre sujet d'intérêt doit être unique. N'hésitez pas à mentionner vos passions et passions intéressantes .

Cependant, ne perdez pas d'espace sur votre CV en mentionnant uniquement des intérêts génériques. Vous pouvez éventuellement faire sans mentionner vos intérêts si vous êtes un comptable expérimenté.

Et puis l'accrocher ?

Un crochet bien écrit, 3 ou 4 lignes, vous permettra de susciter la curiosité de votre employeur potentiel. Il n'y a rien de comparable pour s'assurer qu'il lit le reste de votre CV !

Vous pouvez considérer votre crochet comme une « introduction » qui résume votre CV. Pour l'écrire :

  • résumez le meilleur de vos
  • carrière,

  • indiquez vos années d'expérience
  • ,

  • discutez de vos spécialités en comptabilité
  • ,

  • parlez de votre employeur potentiel et expliquez comment vous pouvez l'aider à atteindre ses objectifs
  • .

Les dernières astuces pour la routeVous savez tout, on y va ? Source : Giphy

Votre CV comptable doit toujours être adapté à votre candidature. Certaines entreprises rechercheront certaines qualités, surtout lorsque d'autres s'intéressent beaucoup plus à votre expérience... Développez votre CV en fonction de leurs besoins.

Il nous faut (encore une fois !) souligner l'importance de la connaissance des différents logiciels de comptabilité. Vous ne pouvez pas vous permettre d'avoir des lacunes dans leur gestion. N'hésitez pas à passer du temps à en apprendre davantage ou même à faire une formation.

Les entreprises recruteront toujours un candidat qui connaît déjà leur logiciel pour éviter d'avoir à les former.

Maintenant, vous savez tout ! Concevoir le CV à l'aide de ces les conseils augmenteront l'attention portée à la signification de vos antécédents et de votre expérience. MAIS, pour éviter que votre CV ne passe directement à la poubelle, suivez nos 7 conseils pour obtenir un CV efficace.

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