jeunes au pair soulagent les familles dans la vie quotidienne souvent stressante et favorisent les échanges culturels. Nous vous expliquons comment embaucher une fille au pair en Suisse. Les

Important :

• Les jeunes au pair doivent être enregistrés auprès des autorités suisses et être correctement assurés.
• Les jeunes au pair sont généralement logés et nourris et reçoivent un salaire modeste.
• L' assurance accident obligatoire doit être souscrite par la famille d'accueil.

Les jeunes au pair sont des jeunes qui partent à l'étranger pour travailler dans le ménage et s'occuper des enfants d'une famille d'accueil. En contrepartie, ils reçoivent un logement, des repas et un salaire modeste. La Convention européenne au pair exige qu'ils fréquentent une école de langue lorsqu'ils se trouvent dans le pays d'accueil. Ils doivent pouvoir participer à la vie des familles d'accueil.

A lire en complément : Les nombreux avantages d'une communication harmonieuse et respectueuse en famille

Conditions requises pour les jeunes au pair en Suisse

Il est conseillé d'avoir des premières expériences pratiques dans le domaine du baby-sitting. En Suisse, l'âge minimum et maximum d'un jeune au pair varie d'un canton à l'autre. En principe, les jeunes au pair des pays de l'UE et de l'AELE peuvent demander un séjour en Suisse entre 17 et 30 ans. Les jeunes au pair originaires de pays tiers doivent être âgés d'au moins 18 ans et de moins de 25 ans. La règle suivante s'applique dans toute la Suisse : la famille d'accueil doit fournir au jeune au pair sa propre chambre. Un jeune au pair est autorisé à travailler entre 30 heures et un maximum de 40 heures par semaine. Le nombre maximal d'heures varie selon le canton.

En règle générale, les jeunes au pair travaillent pendant 12 mois dans une famille d'accueil suisse. Les jeunes au pair de l'UE/AELE bénéficient d'un permis de séjour réduit pour cette période. Les jeunes au pair des pays de l'UE et de l'AELE peuvent prolonger leur séjour jusqu'à 24 mois maximum. Chaque famille en Suisse peut embaucher une fille au pair. La condition : Au moins un des enfants doit être âgé de moins de 16 ans.

A lire également : Quand la CAF prend en compte les revenus 2018 ?

Voici les différentes tâches de garde d'enfants des jeunes au pair, des baby-sitters et des nounous

Les jeunes au pair doissent-ils être assurés en Suisse et enregistrés auprès d'AVS ?

En Suisse, les jeunes au pair doivent être correctement enregistrés et avoir un emploi légal. D'un point de vue juridique, ils sont considérés comme des employés normaux. Ils perçoivent également un salaire pour leur travail dans la garde d'enfants et dans le ménage. Les jeunes au pair sont donc également soumis à l'AVS.

L' assurance accident obligatoire (LAA) doit être souscrite par la famille d'accueil ou l'employeur. Une assurance maladie journalière et une assurance appartement casco sont également recommandées. Impôt à la source, cotisations salariales pour AVS/AI/APG/ALV, moitié de la prime d'assurance maladie journalière et la prime d'assurance accidents non professionnels (ANA) est déduite du salaire. Toutefois, les jeunes au pair ne sont pas toujours soumis au contrat de travail standard pour les travailleurs domestiques (NAV). Des réglementations différentes s'appliquent d'un canton à l'autre.

Quel est le salaire équitable pour un jeune au pair dans le canton de Suisse ?

La famille d'accueil doit fournir de la nourriture et une chambre. En Suisse, on parle d'hébergement et de coutellerie. Il s'agit de paiements en nature et d'éléments salariaux. En Suisse, ils sont calculés à un taux forfaitaire de 990 francs pour la pension complète et l'hébergement. De plus, un salaire en espèces est versé. Dans le canton de Zurich, par exemple, il est recommandé de payer 700 et 800 francs par mois. Le salaire total (brut) du jeune au pair avant déduction de la sécurité sociale devrait donc se situer entre 1700 et 1800 francs. Les jeunes au pair à partir du 1er janvier après avoir atteint l'âge de 17 ans sont tenus de cotiser au fonds de pension. Le salaire minimum des jeunes au pair est réglementé au niveau cantonal.

Quoi d'autre devrait être pris en compte ?

Les jeunes filles au pair vivent sous le même toit que la famille. Il est donc logique de prendre suffisamment de temps pour choisir la bonne personne. Avant d'embaucher un jeune au pair, des dispositions claires doivent également être prises, en tenant compte des besoins de la famille, des enfants et de la fille au pair. Par exemple, pour garantir la protection de la vie privée de toutes les parties.

Prise en compte des différences culturelles

Les familles d'accueil doivent également tenir compte des différences culturelles entre le jeune au pair et la famille. Une personne venant d'un autre pays peut avoir besoin de beaucoup de temps pour s'adapter. Tout comme la famille d'accueil ! Autre point important : une fille au pair aide non seulement à la garde des enfants et aux tâches ménagères, mais elle est également invitée. Pour que la vie familiale avec le jeune au pair soit harmonieuse, il est également important d'établir une relation de confiance.

Comment trouver une fille au pair ?

Il existe différents services de placement en Suisse. Par exemple, les associations cantonales de l'organisation faîtière « Schweizerischer Verband PRO FILIA » propose un placement au pair. Les écoles Didac sont un autre point de contact. Sur le portail Web AuPairWorld, vous pouvez établir gratuitement un profil complet de votre famille et rechercher un jeune au pair.

Louez une fille au pair en Suisse en quelques clics de souris

Avec le service complet du leader du marché suisse, quitt., vous pouvez utiliser correctement une fille au pair en quelques clics. quitt. prend en charge toutes les tâches administratives de l'employeur, offre une solution avantageuse d'assurance accident et de caisse de pension et fournit des documents importants tels que le salaire mensuel le bordereau ou le salaire en ligne. Vous trouverez ici les questions fréquemment posées sur l'utilisation d'une paire et nos réponses.